2021年10月18日中午，國強物流公司總部考核小組在公司總經(jīng)理王志的主持下，從員工上崗是否有遲到早退行為、是否月請假超過公司規(guī)定2天限額；服務(wù)態(tài)度是否達標、是否有客戶投訴行為；是否服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮有高度的執(zhí)行力；是否有交通事故發(fā)生、工作有差錯出現(xiàn)；是否愛護公司財產(chǎn)、車輛是否及時保養(yǎng)到位；是否團結(jié)同事、弘揚正能量；是否工作積極主動、完成率100%；是否顧全大局、樂于擔當奉獻八個方面對公司沈陽區(qū)域線路通遼貨場駕駛員、配送員、裝卸工人獎勵工資獎金發(fā)放額度進行了逐項考核。

通過考核，進一步激發(fā)了員工工作的積極性，提高了員工的服務(wù)意識和個人素養(yǎng)，提升了員工樂于奉獻、勇于擔當?shù)那閼?，進一步深化發(fā)揚了“敬業(yè)、感恩、舍得”的國強精神。